14 maja 2025, online

Motywowanie do zmiany. Praca z rodziną w procedurze „Niebieskie Karty”. Szkolenie online.

9 maja 2025, online

Kontrola Standardów Ochrony Małoletnich – na co warto zwrócić uwagę? Bezpłatny webinar.

od 14 maja 2025, online

AKADEMIA INWENTARYZACJI – efektywnie zarządzaj majątkiem

12 maja 2025, online

Zastosowanie kwestionariusza szacowania ryzyka – nowe narzędzie w ochronie dziecka (bezpłatne szkolenie online)

Jak zostać rodziną zastępczą? Wszystko, co trzeba wiedzieć

Zakład poprawczy, czyli „poprawczak” – co to jest, jak wygląda, dla kogo?

Zakaz zbliżania się – jak uzyskać, ile trwa, kto wydaje?

Przemoc domowa – reaguj, nie bądź obojętny!

Dofinansowanie do żłobka – jak uzyskać, ile wynosi, kto może się starać?

Wniosek o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

ROZMIAR: 51.11 KB, RODZAJ: PDF

pracownik socjalny

Wniosek o przeprowadzenie dowodu w postępowaniu administracyjnym

ROZMIAR: 59.49 KB, RODZAJ: PDF

Kodeks postępowania administracyjnego

Wniosek o nadanie numeru PESEL

ROZMIAR: 142.67 KB, RODZAJ: PDF

dowód osobisty

Ustawa o pomocy państwa w nabyciu pierwszego mieszkania przez młodych ludzi

ROZMIAR: 127.41 KB, RODZAJ: PDF

dofinansowanie

Zasiłek macierzyński w 2016 r. - Kadry

Odpowiedz

Strona 1 z 1 [ Posty: 1 ]

• Strona 1 z 1

Odpowiedz z cytatem

Napisano: 25 sty 2016, 13:50

Czy są jakieś zmiany w naliczeniu/wypłacie zasiłku macierzyńskiego w 2016 r., w przypadku pracownika na zwykłej umowie o pracę z wynagrodzeniem powyżej minimalnego wynagrodzenia?

basia....

Góra

Odpowiedz

Strona 1 z 1 [ Posty: 1 ]

• Strona 1 z 1

Oprócz Zasiłek macierzyński w 2016 r. - Kadry przeczytaj również:

urlop wypoczynkowy
lista obecności
E-deklaracje i kod 402
Zmiana stanowiska
2 dni opieki na zdrowe dziecko
wzrost wynagrodzenia
KUP
najniższa krajowa
urlop 2016r.?!
MACIERZYŃSKI JAKIE DOK DO ZUS
dodatek stażowy
wykorzystywanie pracownika
sanatorium
służba przygotowawcza
Dodatkowy urlop wypoczynkowy a urlop rodzicielski
13

Usuń ciasteczka witryny

Ta strona używa ciasteczek (cookies) tylko zgodnie z zasadami opisanymi w Rozumiem

Szkolenia

Porady