może,
Umowa taka podlega ubezpieczeniom na zasadach przewidzianych dla zleceniobiorców.
Przez cały czas obowiązywania umowy pracownica nie będzie podlegała ubezp.z racji korzystania z urlopu. Zleceniodawca jest zobowiązany odprowadzić składki na ub.spoleczne i zdrowotn od um.zlecenia.