Zasiłek rodzinny - co zrobić? - Świadczenia rodzinne

[Weronika_z]

Pani pobiera zasiłek rodzinny. W czerwcu 2023r. podjęła pracę i pracowała w zakładzie pracy przez dwa miesiące - nie zgłosiła do ośrodka, że podjęła pracę. W sierpniu Pani przyszła i zgłosiła, że od 07.08.2023r. podjęła pracę w innym zakładzie pracy. Co zrobić w takiej sytuacji?

[Hawcia]

Wszystko zależy w jakich okresach pracowała. Do kiedy w tym pierwszym jeśli haczy o 3 miesiąc czyli sierpień to musi przynieść zaświadczenie za lipiec 2023 r. Jeśli traci prawo zakładając że haczy o ten sierpień to uprawnień już w sierpniu nie ma . Ale znów we wrześniu z tego 1 źródła ma utratę. Ale za to za wrzesień na październik 2023 ma uzysk z tej drugiej pracy. Wszystko zależy jaki był czasookres zatrudnienia i czy się po uzysku zmieści czy nie .

[Tom.]

tu nie ma żadnej utraty.... utrata może być tylko dochodu osiąganego w roku bazowym.... tu w sierpniu już po prostu nie ma uzysku

[Hawcia]

tu nie ma żadnej utraty.... utrata może być tylko dochodu osiąganego w roku bazowym.... tu w sierpniu już po prostu nie ma uzysku

No ok Tom zgadza się, ale sens chyba zachowałam ?

[masterm]

tu nie ma żadnej utraty.... utrata może być tylko dochodu osiąganego w roku bazowym.... tu w sierpniu już po prostu nie ma uzysku

mylisz się kolego

[Tom.]

bo?

5 ust 4b już był dawno rozkminiany na forum, skoro dochód nie jest osiągany w dacie ustalania uprawnień to nas totalnie nie interesuje a skoro go nie doliczam zgodnie z tym przepisem to i nie ma co utracać

[Kalina Druga]

bo?

5 ust 4b już był dawno rozkminiany na forum, skoro dochód nie jest osiągany w dacie ustalania uprawnień to nas totalnie nie interesuje a skoro go nie doliczam zgodnie z tym przepisem to i nie ma co utracać

to ma sens przy ustalaniu prawa na zasiłek pierwszy raz ale jeśli rodzina ma przyznany zasiłek to przecież się powinno robić uzysaknie i utrate, inaczej byłoby tak że jak ktoś zgłosi uzyskanie to przy przekroczeniu traci prawo do zr a jak nie zgłosi to nic sie nie dzieje

[Tom.]

nie zajmujemy się sensem bo tego już dawno nie ma w naszych regulacjach
w sprawie przytoczonej jeśli osoba złożyłaby wniosek w sierpniu ( po 7) to zgodnie z 5 ust 4b za sierpień powinna mieć przyznane bo uzysk nam znika a wy jej chcecie sierpień zabierać.... czy to ma sens?

każdy robi jak uważa wg własnej wiedzy a forum służy do wymiany poglądów, nie jest to jedyna słuszna wyrocznia tak jak wyrocznią nie są szkolenia nawet Mazurka czy opinie ministerstwa

inaczej byłoby tak że jak ktoś zgłosi uzyskanie to przy przekroczeniu traci prawo do zr a jak nie zgłosi to nic sie nie dzieje

nie, bo 5 ust 4b ma też zastosowanie do weryfikacji i wprost jest o tym w nim napisane. Jeżeli by pracowała do 7 września to sierpień się nie należy. Ale tylko sierpień bo we wrześniu już uzysku nie uwzględniam.

[bones]

jeśli pracowała od czerwca do 31 lipca- nic nie doliczasz, jeśli pracowała do 01.08 łącznie czyli od 2.08. nie pracowała zwrot za sierpień jeśli lipiec przekracza, u mnie wojewódzki tak robi.