Mam pytanie. Osoba pobierająca świadczenie podjęła pracę od 1 września 2016r na czas nieokreślony i przedłożyła zaświadczenie od pracodawcy o dochodzie za m- c październik. Jednocześnie od początku października przebywa na zwolnieniu lekarskim. Moje pytanie brzmi czy powinnam osobę wysłać do ZUS po zaświadczenie i te dochody zsumować razem ponieważ połowę wypłacił ZUS a połowę pracodawca?
-
Asia.wwww
tak
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
-
de Charette
- Administrator
- Posty: 20561
- Od: 07 maja 2014, 7:21
- Zajmuję się:
Ale zaświadczenie z ZUS ma być za październik czy listopad?
-
voodoo
- Inspektor
- Posty: 2075
- Od: 02 cze 2016, 10:23
- Zajmuję się: ŚW
- Lokalizacja: Polska B
• Strona 1 z 1
Oprócz zaświadczenie od pracodawcy a chorobowe ZUS?? - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
decyzja ROPS
Elmerku pomóż
elmer podpowiesz?
ROPS przyznał ..
Brak rozliczenia z Urzędem Skarbowym
Rodzicielski Plan Wychowawczy
Decyzja ROPS - dodatek dyferencyjny
uchylenie decyzji
do Pana od SYGNITY dot. sprawozdania
strona nie podbiosła dokumentów
Do Elmera
Jak myślicie?
Uniemożliwienie wywiadu - wstrzymanie wypłaty
od kiedy przyznać 500+
zaświadczenie z pola
Elmer- proszę podpowiedz.