Córka była na świadczeniu pielęgnacyjnym na matkę do końca czerwca (decyzja wygasła). Od lutego 2014 do końca listopada 2014 jest na stażu z urzędu pracy. Czy w związku z tym może otrzymać ZDO do czasu podjęcia stażu? Co z późniejszym okresem? Czy może ona zrezygnować ze stażu i dostać zdo? Czy po skończonym stażu może jeszcze liczyć na ZDO?
będąc na stażu, nadal pozostaje osobą bezrobotną, a fakt rejestracji nie ma wpływu na prawo do ZDO za okres przed złożeniem wniosku/
Problematyczne jest natomiast to, czy odbywając staż osoba sprawowała osobistą opiekę nad osobą jej wymagającej.
"Kiedy człowiek zstępuje w przepaść, jego życie zawsze zyskuje jasno określony kierunek."
Terry Pratchett