Napisano: 21 kwie 2014, 21:02
w wywiadzie bardzo dokładnie odnieść się do założeń kontraktu, opisać co i dlaczego nie zostało wykonane i dać odmowę. ja kilkakrotnie to stosowałam, byli tacy co dali sobie spokój od razu (podjęli pracę i pracują do dziś- 3 lata) są tacy co walczyli dostawali ponowne odmowy, odwoływali się do SKO, które nam podtrzymywało decyzję. przy kolejnych próbach - podań w dalszym ciągu odmowa, chyba że wyrazi zgodę na ponowny kontrakt. zrób to teraz, jeżeli zachowałaś wszystkie przepisy to nie masz nic do stracenia.