zespoły

[~kp]

czy za 8godzinne spotkanie zespołu nalezy się wolny dzien,ile mniej godzin pracujemy w tygodniu z 1listopada przy 36h i40h?

[~Marcin]

kp kto wymyśla takie maratony i w jakim celu? Norma czasu pracy w listopadzie wynosi 152 godziny. Jeżeli pracujesz każdego dnia po 8 godzin masz dzień wolny. Jeżeli ma dyżury 10 lub 12 godzinne to norma nie może przekroczyć 152 i tyle.

[~laik]

proszę podać jak obliczyć sobie ilość godzin(normę) w danym miesiącu np.w pażdzierniku

[~zainteresowany]

Jeśli zespól (co pół roku) trwa od 9 do 15 to tez powinien być wolny dzien za to?jak to wygląda u Was w praktyce?

[~kp]

tzn.Marcin,ze twoi wychowawcy zasuwają po 40h w tygodniu,a co jeśli mają wyjście /wyjazd z wychowankiem ,którego prowadzą bezpośrednio ,nadgodziny czy wolne?

[~Marcin]

Nie moi pracują w grupie 36 a 4 mają na inne sprawy w tym udział w zespołach itp. Zazwyczaj mają da dyżury 8 i dwa 10 godzinne zatem trzy dni w tygodniu wolne. Jak jest zespół czy spotkanie samokształceniowe, wyjazd do miasta, zakupy itp. to robią to w tych 4 godzinach. Nadgodziny w ramach dyżurów rozliczane kwartalnie zgodnie z regulaminem. Zazwyczaj zespoły tzw duże są wspólne doraźne doraźnie jak potrzeba. Tak to mamy.

[~kapek]

Za nadgodziny oddajesz wolne czy płacisz?

[~kp]

u mnie 36 h mają w-cy,którzy mają bezpośrednio w-ków pod soba,ci którzy ich nie mają pracuja 40h ,a jak dokumentujecie pracę powyzej 40h ,we wakacje wszyscy zasuwają po 40h,pedagog ma ZAWSZE 36h ;] TYLKO ,,NIE WIEM DLACZEGO\'\' nie 40godzin!

[~Marcin]

kapek w 99% płace. W sytuacjach podbramkowych oddaję godziny. Należą jednak one do rzadkości.

[Panzer]

U nas za zespół jest wolny dzień dla tych którzy nie pełnią dyżuru w jego godzinach.
Zazwyczaj zespól trwa u nas od 9 do 14 z przerwami.