Witam, mam pytanie, na podstawie jakich dokumentow przyznajecie swiadczenia pracownikom np. "wczasy pod grusza"? Z tego co czytam ma to byc wniosek i oswiadczenie o dochodzie. Czy bierzecie tez kserokopie PITow? Co na to RODO, uwazam, ze to lekka przesada kserowac swoj PIT i zostawac to w aktach sprawy. Co to kogo obchodzi z czego sie rozliczylam np?
Podpowedzcie cos. Dzieki z gory.
ZFŚS - Kadry
• Strona 1 z 1
Gdzieś kiedyś czytałam, że PIT -y tylko w sytuacji gdy w oświadczeniu o dochodach sa jakieś niezgodności. Wydaje mi się, że nie można gromadzić takich dokumentów.
-
tarzan123
- Stażysta
- Posty: 144
- Od: 11 lip 2017, 8:47
- Zajmuję się: referent
Dzieki. Sa szkolenia ale z tego co wiem kazdy urzad robi to inaczej i podobno kazdy zle 
)
Czy bierzecie dochody z calego roku czy np. z 3 ostatnich miesiecy? Przy przyznawaniu tych swiadczen jest jakas mega dowolnosc w zaleznosci od wlasnego regulaminu.
)Czy bierzecie dochody z calego roku czy np. z 3 ostatnich miesiecy? Przy przyznawaniu tych swiadczen jest jakas mega dowolnosc w zaleznosci od wlasnego regulaminu.
-
*alala
- Stażysta
- Posty: 80
- Od: 19 kwie 2017, 10:26
- Zajmuję się: FA/SR
• Strona 1 z 1
Oprócz ZFŚS - Kadry przeczytaj również:
Nagroda jubileuszowa - kiedy wypłacić
zmiany - pracownik socjalny ocena
kartki urlopowe
Dodatek dla pracowników socjalnych
wypłata wyrównania do wynagrodzenia
główny księgowy nabór, wysokość pensji
główny księgowy - służba przygotowawcza
potrącenie z wynagrodzenia
Kierownik na macierzyńskim
zakres obowiązków pracownika socjalnego
Główny księgowy doświadczenie
ZUA po zmianach
dodatkowy urlop
dokumentacja pracownicza
likwidacja 300+,500+, odprawa
studia podyplomowe