zł za zł - proszę o poradę - Świadczenia rodzinne

[Magda Magdalena]

Co robicie jeżeli np. Pani ma przyznane od listopada 2019r. świadczenia zgodnie z zasadą zł za zł. W lutym przychodzi i zgłasza, że mąż stracił pracę w listopadzie 2019r., a więc po odliczeniu jego dochodu świadczenia od grudnia 2019r. należałyby się w pełnej wysokości. Wyrównujecie jej świadczenia wstecz? tzn. wypłacacie wstecz różnicę? Czy zmieniacie od lutego 2020r. tzn. od momentu zgłoszenia zmiany. ???

[Marcelino]

Jeżeli żądamy zwrotu wstecz to pewnie wypadałoby wyrównać wstecz, ja bym wyrównał.

[Szarak]

Ja nie wyrównuje. Dla mnie nie ma możliwości zmiany decyzji wstecz bez jej wniosku.

[ew@1]

jak Szarak

[Marlena2019]

a jak musicie żądać zwrotu z winy pracownika bo źle obliczył dochód i teraz po przeanalizowaniu dokumentów musi zwrócić za 3 mc różnicę w zł za zł to na co się powołujecie?

[Szarak]

Rozumiem, że od samego początku są źle przyznanie świadczenia. Stwierdza się nieważność decyzji wydaje poprawną i woła NP bez odsetek.

[Marlena2019]

z winy mojej przyznane zostało świadczenie w pełnej kwocie a należało się w zł za zł (nie doliczyłam ha) wypłaciłam za 3 miesiące. Teraz przy robieniu nowego dodatku wychowawczego zorientowałam że to jest źle... Czy za zgodą wnioskodawcy mogę jej to potrącać z wypłat od lutego i na jakich podstawie zmienić decyzję zgodnie z ustawą ?
Zmienić decyzję, wydać jeszcze decyzję o nienależnie wypłaconych, strona wpłaci i do akt ksero kwitka np. z kasy. Najlepiej jakby strona wyraziła pisemną zgodę na tą zmianę i zgodę na zwrot nienależnie. Tylko jak zrobić na jakich art. to nie należnie wypłacone?