Zmarł właściciel firmy, kóra udzieliła wychowawczego - Świadczenia rodzinne

[JOANA]

Zmarł właściciel firmy, kóra udzieliła wychowawczego . My wypłacaliśmy dodatek. Był to jedyny właściciel, zmarł 10-05-2015.
CO Z DODATKIEM ?

[kil]

czy strona dostała świadectwo pracy?

[masterm]

jak dla mnie umowa o pracę wygasła z dniem zgonu pracodawcy, a jesli pracodawca nie ustanowil zadnych pelnomocnikow to swiadectwo pracy pewnie bedzie mogl wydac spadkobierca, troche sie bedzie ciaglo, najlepiej nieech strona zlozy oswiadczenie ze przerywala urlop z ppowodu smierci pracodawcy a tym samym braku zatrudnienia

[Zofia]

To jak właściciel firmy umiera, to już jest koniec firmy? Nikt jej nie przejmuje? Zamyka się drzwi na klucz i pracowników na bruk?

[molla]

https://www.gazetaprawna.pl/encyklopedia ... dawcy.html#

[Kati@]

To jak właściciel firmy umiera, to już jest koniec firmy? Nikt jej nie przejmuje? Zamyka się drzwi na klucz i pracowników na bruk?

słuszne pytania, śmierć właściciela jeszcze nie świadczy, że firma przestaje istnieć

[masterm]

To jak właściciel firmy umiera, to już jest koniec firmy? Nikt jej nie przejmuje? Zamyka się drzwi na klucz i pracowników na bruk?

słuszne pytania, śmierć właściciela jeszcze nie świadczy, że firma przestaje istnieć

moze i nie przestaje istniec ale na pewno wygasa stosunek pracy

[Kati@]

nie do końca masz rację, np. spadkobiercy postanowią prowadzić dalej działalność to w przypadku podjęcia decyzji o kontynuowaniu działalności dochodzi do sukcesji praw i obowiązków wobec pracowników, którzy zachowują stosunek pracy i kontynuują pracę.

[masterm]

nie do końca masz rację, np. spadkobiercy postanowią prowadzić dalej działalność to w przypadku podjęcia decyzji o kontynuowaniu działalności dochodzi do sukcesji praw i obowiązków wobec pracowników, którzy zachowują stosunek pracy i kontynuują pracę.

KP Art. 632.§1 z dniem śmierci pracodawcy umowy o pracę z pracownikami wygasają, z zastrzeżeniem przepisu § 3.
§3.Przepis § 1 nie ma zastosowania w razie przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę na zasadach określonych w art. 231
nic o spadkobiercach w temacie mowy nie bylo, umiera jedyny wlasciciel i tyle
jesli firma bedzie dalej prowadzila swoja dzialanosc przez spadkobiecow to ok, jednak w tym konkretnym przypadku ten dodatek lepiej uchylic do momentu uregulowania prawnej sytuacji firmy

[Kati@]

trzeba jeszcze sprawdzić czy to była jednoosobowa działalność a co do spadkobierców, ich dot. art. 23 Kodeksu Pracy