Pani ma 2 umowy i aneks do umowy: pierwsza- na cały etat, druga- na 1/4 etatu, aneks zmieniający etat z 1/4 na 1/2 etatu. Rozumiem, że aneks do umowy nie traktuję jako uzysk i utratę. A co z umowami do której brać zaświadczenie o dochodzie ( nie ma świadectwa pracy, umowy są na czas określony)?
Dzięki za podpowiedź