Osoba pracowała na umowę o dzieło (dochód wzięty z tej umowy i wliczony), empatii nie widniała...teraz u tego samego pracodawcy dostała zlecenie zamiast umowy o dzieło i już empatia ją wykazuje.
Czy traktować to jako ciągłość z uwagi iż to ten sam pracodawca czy jako uzysk?
Jeśli masz te wszystkie dokumenty w aktach to ciągłość zatrudnienia.
-
Yozo
- Starszy referent
- Posty: 713
- Od: 13 mar 2017, 22:03
- Zajmuję się: św
- Lokalizacja: Wlkp
• Strona 1 z 1
Oprócz zmiana typu umowy a empatia - jak to traktować? - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
Jak robicie? Praca na krótki okres ? Niecale 3 miesiace .
RENTA RODZINNA W NIEMCZECH CO Z 500+?
Ukrainka, dzieci mają nadany nr PESEL
brak zasądzonych alimentów na dziecko w nowym małżeństwie
stypendium w okrese odbywania stażu PUP
jak robicie w przypadku powrotu z zagranicy
staż unijny - płatny po zakończeniu
weryfikacja szkoły i status ucznia
Staż unijny- przedluzenie umowy. Pomoc
zakonczenie urlopu wychowawczego 30 czerwca
termin wniosku- data wpływu???
rodzina po rozwodzie brak alimentów na 2 dzieci
wyrok zasądzający alimenty- potwierdzenie za zgodność
Wniosek na stary okres świadczeniowy dokumenty na nowy ??
Czy mail jest wiarygodnym kanałem?
SKO uniewaznilo decyzje, jak myslicie co dalej??