nie wiem czy to roztargnienie wiosenne ale zakręciłam sie..
Pani pracuje u jednego pracodawcy na 1/2 etatu iles tam lat... teraz u tego samego pracodawcy dostaje drugie pól etatu więc ma etat, co ja mam zrobic? doliczyć to drugie pól etatu?
zwiększenie etatu u jednego pracodawcy
- kiki88
- Podinspektor
- Posty: 1003
- Rejestracja: 11 sty 2015, 13:10
- Zajmuję się: SR/ŚW
- Lokalizacja: mazowieckie
- Kontakt:
zwiększenie etatu u jednego pracodawcy
"To, że milczę, nie znaczy, że nie mam nic do powiedzenia..."
- Szarak
- VIP
- Posty: 6222
- Rejestracja: 22 mar 2017, 12:14
- Zajmuję się: Multitasking
- Kontakt:
Re: zwiększenie etatu u jednego pracodawcy
To zależy jak to zostało udokumentowane. Czy to jest aneks do umowy o zwiększeniu etatu czy może jest to druga umowa u tego samego pracodawcy na 1/2 etatu
- kiki88
- Podinspektor
- Posty: 1003
- Rejestracja: 11 sty 2015, 13:10
- Zajmuję się: SR/ŚW
- Lokalizacja: mazowieckie
- Kontakt:
Re: zwiększenie etatu u jednego pracodawcy
mam dwa przypadki i aneks i nową umowe... i mam zamiar zrobić tak:
aneks- nie doliczać..
druga umowa doliczać..
dobrze myślę?
aneks- nie doliczać..
druga umowa doliczać..
dobrze myślę?
"To, że milczę, nie znaczy, że nie mam nic do powiedzenia..."
- Szarak
- VIP
- Posty: 6222
- Rejestracja: 22 mar 2017, 12:14
- Zajmuję się: Multitasking
- Kontakt:
Re: zwiększenie etatu u jednego pracodawcy
Też bym tak zrobił.kiki88 pisze:mam dwa przypadki i aneks i nową umowe... i mam zamiar zrobić tak:
aneks- nie doliczać..
druga umowa doliczać..
dobrze myślę?
-
- Referent
- Posty: 239
- Rejestracja: 25 lut 2019, 17:43
- Zajmuję się: Świadczenia rodzinne
- Kontakt:
Re: zwiększenie etatu u jednego pracodawcy
Ależ skąd. Jeśli ktoś pracuje ileś lat u jednego pracodawcy, to liczymy tylko to co w roku bazowym.
Nie robi się uzysku z tej samej pracy. Jedynym przypadkiem jest przerwa powyżej 3 miesięcy w zatrudnieniu u jednego pracodawcy.
Nawet jeśli ktoś przechodzi np. ze zlecenia na umowę o pracę to nie robimy z tego żadnych przeliczeń.
Nie robi się uzysku z tej samej pracy. Jedynym przypadkiem jest przerwa powyżej 3 miesięcy w zatrudnieniu u jednego pracodawcy.
Nawet jeśli ktoś przechodzi np. ze zlecenia na umowę o pracę to nie robimy z tego żadnych przeliczeń.
-
- Starszy referent
- Posty: 649
- Rejestracja: 06 sty 2010, 9:43
- Zajmuję się:
Re: zwiększenie etatu u jednego pracodawcy
Ulciak ale to jest dodatkowa umowa.. w tym przypadku jest uzyskanie
-
- Praktykant
- Posty: 17
- Rejestracja: 13 cze 2017, 11:48
- Zajmuję się: ŚW oraz ŚR
- Kontakt:
Re: zwiększenie etatu u jednego pracodawcy
W przypadku gdy ktoś przechodzi z całego etatu na pół etatu i jest to jako nowa umowa robicie utratę?
- Szarak
- VIP
- Posty: 6222
- Rejestracja: 22 mar 2017, 12:14
- Zajmuję się: Multitasking
- Kontakt:
Re: zwiększenie etatu u jednego pracodawcy
Wtedy stosuje się art.5 ust.4cPawello11 pisze:W przypadku gdy ktoś przechodzi z całego etatu na pół etatu i jest to jako nowa umowa robicie utratę?
Oprócz zwiększenie etatu u jednego pracodawcy - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
Koordynacja - świadczenie pielęgnacyjne
OD KIEDY UTRACIĆ DOCHÓD- poród, wniosek i św.pracy w tym sam
Jak przyznać dodatek z tyt urlopu wychowawczego
walidacje w sprawozdaniu... co z nimi?
KRUS - czy płacimy jeśli ma wmagany okres składkowy w ZUS
Świadczenie pielęgnacyjne, a emerytura (wyrok)
Dlaczego sprawozdania nigdy nie zgadzają się z tym co daje k
niepełnoletnia pobiera Św.Rodz. za przedst. ustawowym.... ko
dochod z zagranicy i US w Polsce
od kiedy odmowa świadczenie pielęgnacyjne
Powiększenie gospodarstwa w trakcie roku bazowego.
SZO na matke poraz pierwszy - przekroczenie dochodu
Świadczenie pielegnacyjne dla siostry osoby niepełnosprawnej
nienależnie pobrane ŚR wniosek przekazany do innej gminy
Świadczenia rodzinne - DECYZJA SKO co dalej
wyrok prawomocny przyniesiony w marcu 2019 r a zasiłek rodzi