Jestem z woj.zachodniopomorskiego w tym tygodniu oswiadczono nam ze z dniem 1.01.2009 otrzymamy wypowiedzenia z pracy.Zostawiono nam dwa warianty albo przejdziemy na kontrakt albo przyjmujemy stanowisko opiekuna.Oczywiscie dps nie posredniczy w zawieraniu kontraktu z nfz.
Aby zawrzeć kontrakt z NFZ musicie mieć ukończony kurs opieki długoterminowej, a to kwestia nie tylko pieniędzy, ale i czasu
Czym kieruje sie dyrekcja wypowiadając Wam pracę? Ministerstwo zaprzestało nacisków na kontrakty. Miały być nowe przepisy regulujące te sprawy. Jak narazie nic nie ma.
Chyba, że o czym nie wiem?
Joasiu to jest dps dla ludzi starszych nie dla psychicznie chorych -powiat gryficki.Dyrekcja twierdzi ze powiat dalej go naciska.Napiszcie co w waszych domach.
Warm.-Maz. spokój, cisza.
Do Marii: dziewczyny walczcie, nie poddawajcie się i w żadnym wypadku nie zgadzajcie się na etat opiekunki.
Kontrakty, niestety raczej nieuniknione, w najbliższej przyszłości we wszystkich DPS-ach, ale etat opiekunki....jak dyrekcja może w ogóle wam proponować???
Pozdrawiam i trzymam kciuki.
Całkowicie zgadzam się z \"DPS\". Faktem jest, że kontrakty są raczej nieuniknione, ale pracownik powinien mieć czas na przygotowanie się do tego. Dlatego zamiast zwalniać pielęgniarki należy je zmobilizować do zrobienia kursu opieki długoterminowej, po to , żeby mogły do takich kontraktów podejść.
Pragnę zwrócić uwagę na błąd: na kontraktach w dps mają pracować pielęgniarki po kursie pielęgniarki środowiskowej i na ten kurs trzeba wystłać nasze dps-owskie pielęgniarki. Pielęgniarki dlugoterminowe wzywamy, gdy nagle nasz mieszkaniec będzie potrzebował specjalistycznej pomocy np: stomia - bo to w usługach ma pielęgniarka długoterminowa.
Odsylam do Zarządzenia Prezesa NFZ 150/2008/DSOZ