zwolnienie chorobowe - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 10 ]

Napisano: 09 lip 2015, 14:30

Kobieta jest na urlopie wychowawczym do 31.07.2015 r. jest w ciąży i planuje nie wracać do pracy a przejść od sierpnia na zwolnienie lekarskie. za który miesiąc mam wołać dochód netto z ZUS. ?
maki14


Napisano: 09 lip 2015, 14:31

za wrzesień
njd

Napisano: 09 lip 2015, 14:44

A gdy ma do wykorzystania jeszcze trzy miesiące(21) wychowawczego bo tak późno złożyła wniosek, czy może go wykorzystać przy kolejnym dziecku, czy teraz ( od sierpnia)i jakie dokumenty- procedura ?
maki14

Napisano: 09 lip 2015, 14:53

na każde dziecko przysługuje taki sam okres urlopu wychowawczego (z wyjątkiem dzieci niepełnosprawnych) - reguluje to kodeks pracy, z tego co pamiętam art. 186
njd

Napisano: 10 lip 2015, 11:09

Chodzi mi oto, że wykorzystała wychowawczy przyznany przez pracodawcę, ale przyszła do nas dopiero na czwarty miesiąc trwania urlopu.Myślała że będzie miała wychowawczy przyznany z automatu. Wykorzystała 21 miesięcy a przysługuje 24 miesiące.Gdyby chciała wykorzystać jeszcze te trzy miesiące jak to zrobić technicznie i czy w ogóle może?
maki14

Napisano: 10 lip 2015, 11:31

Chodzi mi o to, że kobieta przyszła do nas na czwarty miesiąc trwania urlopu, myślała, że dostanie wychowawczy z automatu. Z końcem lipca kończy urlop wykorzystując 21 miesięcy. Czy może wykorzystać te spóźnione 3 miesiące i jakie dokumenty musi złożyć? jak to zrobić technicznie?
maki14

Napisano: 10 lip 2015, 11:39

Kodesk pozwala udzielić 35 msc wychoawczego 1 msc ma wykorzystać ojciec czyli jak miała przynane 24 msc wykorzytstała 21 teraz zakończyła to resztę moż epo zakończeniu macierzyśnkiego na 2 dziecko pod warunkiem , ze pracodawca jej udzieli uropu i dziecko nie skończy 5 lat.
Dorcia82
VIP
Posty: 1834
Od: 10 kwie 2014, 13:41
Zajmuję się:

Napisano: 10 lip 2015, 13:31

Ale kobieta jest dopiero może w trzecim miesiącu ciąży i chce jak najdłużej ciągnąć na zwolnieniu. Teraz chce wykorzystać te stracone 3 miesiące, późnie pójsc na zwolnienie lekarskie do czasu rozwiązania. czy moze odebrać te trzy miesiące spóźnienia teraz. Czyli od 01.08.2015 do 31.10.2015 r.?
maki14

Napisano: 10 lip 2015, 13:38

Jak nie jest na chorobowym ani nie wróciła do pracy pracodawca może jej przedłużyc wychoawczy o te 3 msc ważne żebyś ty nie płaciła wiecej niz 24 a ona nie miała dłuzej uropu niż kodeks przewiduje.
Dorcia82
VIP
Posty: 1834
Od: 10 kwie 2014, 13:41
Zajmuję się:

Napisano: 10 lip 2015, 15:03

Dzięki i to chciałam wiedzieć,pozdrawiam :P
maki14



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 10 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x