zwrot za grudzień 2016 r. czy aby na pewno? - Świadczenia rodzinne

[modo]

Pani podjęła zatrudnienie 26.10.2016 r. (umowa o pracę tymczasową) z niej wynika, że do 31.11.2016., a świadectwo pracy 26.10.2016 do 01.12.2016 r.
Potem od 17.12.2016 r. do 31.03.2017 r. znowu pracowała. Moje pytania:
1) uzysk za listopad 2016 r. i przekracza od grudnia czyli ma zwrot
2) uzysk za listopad 2016 r. i przekracza od grudnia jednak w grudniu utraciła pracę
czy aby na pewno zwrot za grudzień (dzieje się wszystko po roku bazowym)

Pierwszą umowę dała na czas nie chcieliśmy uzysku bo z umowy wynikało , że pracuje dwa miesiące potem już nic nie zgłosiła, dopiero teraz.

[nowa]

w starym okresie na dotychczasowych zasadach nie ma zwrotu, bo tak jak piszesz od 2 grudnia już nie ma dochodu uzyskanego i się go nie uwzględnia

[modo]

ktoś jeszcze się wypowie?

[noteev]

Tutaj przecież nie ma zwrotu za grudzień, tylko za luty i marzec 2017

[modo]

też tak myślę, jednak gdy dzwoniłam do innych OPS na konsultację to każdy mi mówił zwrot. I sama już nie wiem jak zrobić żeby było dobrze

[kb]

doliczyc styczen i uznac swiadczenia za luty i marzec za nienaleznie pobrane, swiadczenia za grudzien przyslugiwały , bo weryfikujac prawo do swiadczen w grudniu do dochodu nie mozesz dodac uzysku, ktorego juz nie ma(nie bylo juz w grudniu)