Witam, mam też taką sytuację i wliczam do podstawy trzynastki. Skoro nie został objęty katalogiem wyłączeń z podstawy wymiaru ekwiwalentu urlopowego, podlega uwzględnieniu przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a tym samym przy ustalaniu podstawy wymiaru \"trzynastki\"należnej za rok kalendarzowy, w którym ów dodatek został wypłacony.
Pracownik przez 5 m-cy miał wypłacany dod. specjalny, który był przyznawany co miesiąc i w różnych kwotach (odrębne porozumienia na każdy m-c).
Wliczam go do podstawy 13-tki.
Dodatek specjalny przyznany pracownikowi samorządowemu wlicza się do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego, pod warunkiem jednak, że został przyznany na okres dłuższy niż jeden miesiąc.