Pracownik w 2015r. od 01.01. do 08.05. przebywała na świadczeniu rehabilitacyjnym i w związku z tym nie świadczył ani jednego dnia pracy, a z dniem 09.05.2015r. przeszedł na rentę. W związku z art. 2 pkt. 4 ppkt. a ustawy o dwr nabył prawo do trzynastki w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego (ale takiego nie było). Czy mam naliczyć ją od dodatku stażowego, który wypłacałam obok świadczenia rehabilitacyjnego (tak jak dodatek stażowy wypłacany przy zasiłkach chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich wliczam do podstawy)?
Wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy.