Pracownica od stycznia do połowy sierpnia 2015 pracowała potem poszła na L-4 ciąża i od października chorobowe wypłacał jej ZUS a zakład wysługę lat w 100% jak należy prawidłowo wyliczyć jej "13" za rok 2015,proszę o informację?
a jak mam pracownicę która pracowała od stycznia do czerwca ( w tym okresie była na opiece nad chorym dzieckiem miesiąc) a od lipca jest na chorobowym z tyt. ciąży ??? mam wypłacać ? i jaka podstawa ?
A jak pracownik w paxdzierniku chorował 10 dni i miał wypłaconą wysługę w całości to należy liczyć do podstawy "13" całą wysługę lat czy trzeba ją podzielić jeśli tak to jak to trzeba poprawnie zrobić kwota 450,00 zł. ?