wyliczenie '13" a ciąża - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]

Napisano: 08 sty 2016, 8:54

Pracownica od stycznia do połowy sierpnia 2015 pracowała potem poszła na L-4 ciąża i od października chorobowe wypłacał jej ZUS a zakład wysługę lat w 100% jak należy prawidłowo wyliczyć jej "13" za rok 2015,proszę o informację?
gosia4
Stażysta
Posty: 95
Od: 15 wrz 2009, 15:16
Zajmuję się:
Lokalizacja: kietrz, polska


Napisano: 08 sty 2016, 11:07

z tego co wypłaciłaś od I-VIII.
Chorobe odliczasz.
Wypłaconą wysługę liczysz (pomniejszasz za czas choroby?) tak jak wypłaciłaś.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
alanka
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 480
Od: 07 mar 2007, 16:04
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska

Napisano: 08 sty 2016, 21:14

Podstawą jest wynagrodzenie od stycznia do sierpnia oraz dod.stażowy wypłacany do końca roku
Wieśka

Napisano: 11 sty 2016, 14:23

A jeśli pracownik chorował dwa miesiące a miał wypłacona wysługe lat w całości to należy wliczyć tą wysługę lat do podstawy "13"?
gosia4
Stażysta
Posty: 95
Od: 15 wrz 2009, 15:16
Zajmuję się:
Lokalizacja: kietrz, polska

Napisano: 12 sty 2016, 9:31

a jak mam pracownicę która pracowała od stycznia do czerwca ( w tym okresie była na opiece nad chorym dzieckiem miesiąc) a od lipca jest na chorobowym z tyt. ciąży ??? mam wypłacać ? i jaka podstawa ?
ww1

Napisano: 13 sty 2016, 9:25

A jak pracownik w paxdzierniku chorował 10 dni i miał wypłaconą wysługę w całości to należy liczyć do podstawy "13" całą wysługę lat czy trzeba ją podzielić jeśli tak to jak to trzeba poprawnie zrobić kwota 450,00 zł. ?
gosia4
Stażysta
Posty: 95
Od: 15 wrz 2009, 15:16
Zajmuję się:
Lokalizacja: kietrz, polska



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x