13-stka a prace interwencyjne
13-stka a prace interwencyjne
witam, czy będąc na pracach interwencyjnych (od lutego 2015-do lutego 2016) będzie należała mi się trzynastka? z góry dzięki za odpowiedź
Re: 13-stka a prace interwencyjne
"Pracownik zatrudniony przez pracodawcę do prac interwencyjnych w wyniku porozumienia z powiatowym urzędem pracy ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, jeśli przepracował minimum 6 miesięcy. Pracownicy interwencyjni są bowiem zatrudniani na podstawie umowy o pracę (§ 6 ust. 4 rozporządzenia w sprawie szczegółowego sposobu i trybu organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne). Oznacza to, że w okresie obowiązywania tej umowy łączy ich z pracodawcą stosunek pracy ze wszystkimi konsekwencjami stąd wynikającymi dla obu stron."
Re: 13-stka a prace interwencyjne
zgadzam się z hmm... u nas wypłacamy trzynastki osobom z prac interwencyjnych pod warunkiem, że przepracują 6 miesięcy w danym roku
Re: 13-stka a prace interwencyjne
a czy wyplacacie tym pracownikom dodatek stazowy jesli maja przepracowane 5 lat w innych zakladach pracy?
Re: 13-stka a prace interwencyjne
Tak wypłacamy, wszystkie prawa pracownicze tak jak inni pracownicy!
Oprócz 13-stka a prace interwencyjne - Kadry przeczytaj również:
swiadectwo pracy
Bony z ZFSS
pracownica w ciązy a wypłata wysługi lat
uzupelnienie 13
dokumentowanie stazu pracy
Praca dla asystenta
13-ka a urlop macierzyński
księgowa a kadrowa
badania okresowe - pilnie!!!!
macierzyński-urlop
Umowa cywilnoprawna a prawo do nagrody
POMOCY!! Czy wypłacic chorobowe nowemu pracownikowi
odzież ochronna dla pracownika socjalnego
ile urlopu
przerywany czas pracy
przerwa w zwolnieniu