SZKOLENIA

[globb]

Pan pracował od września 2016 r. do 31 marca 2017 r. na cały etat, po czym od kwietnia 2017 przeszedł na pół etatu, żadnego świadectwa pracy nie ma, ten sam pracodawca, nie ma nawet godziny przerwy, z całego etatu dochód mu przekracza 800 zł a z połówki nie, co w takim wypadku robicie?
Skłaniam się ku temu, żeby policzyć mu dochód z połowy etatu.....

[voodoo]

Nie ma świadectwa pracy- nie ma utraty. Dochód zostaje wyższy

[Korowiow]

A jak mają ale to niech się zwyczajnie odwołują, SKO/Sąd już nie takie rzeczy jako utratę traktowało

[rysia]

My liczymy z całego etatu, sama zmiana etatu nie jest podstawą do utraty

[globb]

Wiem, wiem ale są wyroki np. mojego WSA, które zadziwiają i dają podstawę do takich działań....... np. II SA/Łd 596/16
dlatego się zastanawiam.....

[Joanna_1233]

Działasz na podstawie ustawy a nie na podstawie wyroków.

[GOPSIrek]

Działasz na podstawie ustawy a nie na podstawie wyroków.

Dokładnie
Nie ma żadnej utraty

[Minion]

Jeżeli byłoby świadectwo pracy to wtedy utrata i uzysk. Chociaż wiem, że osoby się odwołują i SKO przyznaje, że przejście na pół etatu jest utratą i uzyskiem. (co moim zdaniem jest niepoprawne)