awans zawodowy - Pomoc społeczna (forum ogólne)

[Ewasjana]

czy aby zostać starszym pracownikiem socjalnym to ten zapis o 2-letnim stażu pracy to nieprzerwanie?, chyba nie, w ogóle 2 lata stażu, prawda?

[Ten z Łopieki]

Chodzi tu ogólnie o lata pracy w zawodzie, nie musi być ciągłości.

[Ewasjana]

tylko czy od razu należałoby awansować jak jest staż, czy po pozytywnej ocenie?

[Ten z Łopieki]

W stanie obecnym ustawy awans jest autonomiczną decyzją kierownika.
Po zmianach awans pracownika, który posiada odpowiedni staż i wykształcenie nastąpi obligatoryjnie po dwóch pozytywnych ocenach - zgodnie z art. 121b ust. 10 znowelizowanej ustawy o pomocy społecznej:

10. „Pracownikowi, który otrzymał dwie następujące po sobie pozytywne oceny okresowe, spełniającemu warunki dotyczące minimalnego poziomu wykształcenia, o którym mowa w ust. 2, jest nadawany wyższy stopień awansu zawodowego”.

Albo fakultatywnie – kierownik będzie mógł uznaniowo szybciej awansować socjalnego, który posiada odpowiedni staż i wykształcenie - z pominięciem kryterium oceny - zgodnie z art. 121b ust. 11 znowelizowanej ustawy o pomocy społecznej:

11. ”Pracownikowi, który spełnia wymogi dotyczące wykształcenia i stażu pracy, o których mowa w ust. 2, oraz wyróżnia się wysokim zaangażowaniem, inicjatywą lub nowatorskim podejściem przy wykonywaniu obowiązków służbowych z zakresu pomocy społecznej, może być nadany wyższy stopień awansu z pominięciem trybu oceny okresowej, o którym mowa w ust. 3–10”.