Becikowe. Zrobić utrate i uzysk czy traktować jako ciągłość?

[Edyttta]

Upewnijcie mnie. Pani składa o becikowe. W 2018 r. do stycznia pracowała na umowę zlecenie. Od marca 2018 pracuje na umowę o pracę u tego samego pracodawcy. Powinnam zrobić utratę ze zlecenia i uzysk z umowy o pracę?

Oczywiście jest jeden PIT. Problem ze składkami społecznymi bo są wspólne do zlecenia i umowy o pracę. Prosić pracodawcę o rozbicie składek społecznych na zlecenie i umowę o pracę? Jak to robicie?

[Edyttta]

odpowie ktoś?

[aasssddd]

odpowie ktoś?

utrata i uzysk, wysylasz wezwanie do klienta ze ma dostarczyc zaswiadczenie od pracodawcy z rozgraniczeniem skladek spolecznych i podatku naleznego z rozgraniczeniem w/w z umowy o prace i oddzielnie ze zlecenia

[Edyttta]

dzięki bardzo. Tam myślałam

[shannon]

jeśli ten sam pracodawca, to nie ma utraty ani uzysku

[LucB]

oczywiście, nie ma utraty ani uzysku

[kiki88]

nie ma utraty i uzysku jest ciąglosc zatrudneinia.. nie minęlo 3 miesiace...

[~o~]

Nie ma utraty ani uzysku.Cały dochód na 12 miesięcy.
A tak na marginesie... dochód z umowy zlecenia i z umowy o pracę owszem jest w tym samym pit 11..... ale w innych rubrykach.

[Szarak]

nie ma utraty i uzysku jest ciąglosc zatrudneinia.. nie minęlo 3 miesiace...

A to ciekawe. Nie wiedziałem, że do becika ma zastosowanie art.5 ust.4c.

[~o~]

Art.5 ust.4c... owszem nie stosuje się do becika .... ale stosuje się art.5 ust.4-4b