Chcę być uczciwy

[Podopieczny]

Proszę o wskazówkę, bo nie ogarniam. Od czerwca do końca roku. Od 1.10 podjąłem pracę z umową tylko na miesiąc, bo jestem jakby na zastępstwo. Kiedy mam zgłosić do pracownika to zatrudnienie? Za który miesiąc nie dostanę zasiłku (bo będę przekraczał próg) i od kiedy znów dostanę? Dziękuję.

[Podopieczny]

Przepraszam, bo miało być : od czerwca do końca roku mam przyznaną pomoc w postaci zasiłków.

[wredna1]

Tu każdy uj na swój strój: u mnie tak podjęcie pracy w X/16, wypłata w X - bark uprawnien do zasiłku w XI i ponownie zasiłek na XII. Wypłata w XI/16 brak uprawnień w XII /16 ponownie I /17 ale ośrdki robia bardzo róznie. JUż zgósić sie do pracownika . I prosze napisac co pracownik na to.

[Podopieczny]

Dziekuje. Poinformuje Pania.

[Franciszka]

Wredna! A czemu Ty piszesz, ze kazdy na swoj stroj? Dobrze odpowiedzialas na pytanie, przeciez nie mozna inaczej. A co Ty mialas na mysli?

[wredna1]

miałam na myśli niekompetentnych kierowników którzy sami wymyślają interpretacje i zmuszają pracowników do ich stosowania. A to wynika z zapytań pracowników tu na forum i ich informacji jakie mają problemy z niedouczonym personelem zarządzającym.

[Podopieczny]

Mój pracownik powiedział to samo co Pani Wredna1.

[olka78]

A w takiej sytuacji to był dochód za wrzesień tylko w październiku nie pracuje to nie powinien byc jako dochód utracony ?

[wredna1]

Olka
czy w ustawie masz dochód za wypłacony w.... nie masz dochód z miesiąca poprzedzającego do tego art o stałym. nie ma żadnej utraty jest brak uprawnień w jednym miesiącu i potem dalej stały