chorobowe a stracony dodatek - Księgowość
• Strona 1 z 1
czy pracownikowi, który w lipcu poszedł na chorobowe, do podstawy chorobowego biorę dodatek z rodzinnego, do którego stracił on prawo w maju? czy nie biorę.
-
gumi
- VIP
- Posty: 1859
- Od: 17 mar 2015, 8:57
- Zajmuję się:
Moim zdaniem nie, ponieważ nie zachowuje prawa do dodatku w miesiącu lipcu.
-
Jaga001
dzięki. a jak ktoś w trakcie 12 poprzednich miesięcy nabył prawo do dodatku 500+ (od kwietnia) i jest on wliczany do podstawy, to w jakiej wysokości go wliczyć? czy podzielić na 12 m-cy czy na 3 miesiące?
-
gumi
- VIP
- Posty: 1859
- Od: 17 mar 2015, 8:57
- Zajmuję się:
Dodatek 500+ i rodzinne nie wypłaca pracodawca. Więc po co wliczać go do podstawy chorobowego pracownika?
-
olaola
Koleżanki miały chyba na myśli dodatek specjalny... Tez miałam problem ze zrozumieniem ...
-
Ol.
więc ten dodatek specjalny za obsługę 500 + wliczamy do chorobowego czy wyplacamy w całości jak stażowe?
-
marianna3
zależy jak masz napisane w regulaminie wynagradzania
-
gumi
- VIP
- Posty: 1859
- Od: 17 mar 2015, 8:57
- Zajmuję się:
• Strona 1 z 1
Oprócz chorobowe a stracony dodatek - Księgowość przeczytaj również:
zas. stałe brak dotacji
szkolenie z P. Szczypiórem
marnotrawienie 500+
wypadkowa od um.zlec.usługi opiekuńcze
Program osłonowy z Przemocy
asystent po raz kolejny
faktury za usługi świadczone przez śds
ekwiwalent za śr. czystości a chorobowe
dodatek za 500+
FA
JPK
czy konferencja to szkolenie ??
jak zaksięgowac aktywacje konta
pomocy- poczatkująca
pomocy- poczatkująca
informacja za I półrocze