CO POWINNAM ZROBIĆ
-
- Starszy referent
- Posty: 750
- Rejestracja: 11 lip 2016, 12:52
- Zajmuję się:
CO POWINNAM ZROBIĆ
miałam zatrudnioną osobe na 1/2 etatu do XII 2019 ROKU, NIE PŁACIŁAM FP , DOWIEDZIAŁĄM SIĘ ŻE TA OSOBA OD XII 2019 PODJEŁA INNĄ PRACĘ , CZY POWINNAM ZROBIĆ ZA XII 2019 KOREKTĘ I ZAPŁACIĆ FP ZA NIĄ CZY NIE MUSZĘ
-
- Referent
- Posty: 341
- Rejestracja: 06 lis 2017, 13:53
- Zajmuję się: ksiegowa
- Kontakt:
Re: CO POWINNAM ZROBIĆ
Pracownik powinien zgłosić że podjął zatrudnienie i jakie wynagrodzenie otrzymał w grudniu. Jeśli przekroczył minimalne wynagrodzenie to należy albo złożyć korektę deklaracji i dopłacić ( przecież to sa grosze
) albo poczekać na kontrolę ZUs i jeśli wychwycą to wtedy przypiszą do zwrotu. Masz dwa wyjścia 


- Kinia001
- Referent
- Posty: 211
- Rejestracja: 06 lis 2017, 15:53
- Zajmuję się: Księgowość i cała inna gama
- Kontakt:
Re: CO POWINNAM ZROBIĆ
Na Twoim miejscu kazała bym pracownikowi złożyć oświadczenie, żebyś miała go z obecną datą i na podstawie tego zrobić korektę.
-
- Starszy referent
- Posty: 750
- Rejestracja: 11 lip 2016, 12:52
- Zajmuję się:
Re: CO POWINNAM ZROBIĆ
a co powinno zawierać oświadczenie? podacie przykład
-
- Referent
- Posty: 341
- Rejestracja: 06 lis 2017, 13:53
- Zajmuję się: ksiegowa
- Kontakt:
Re: CO POWINNAM ZROBIĆ
oświadczenie od pracownika należy pobrać w momencie zatrudnienia na 1/2 etatu jeśli ze względu na wysokość wynagrodzenia nie odprowadza się składek na fundusz pracy. Jest to standardowe oświadczenie ze nie jest zatrudniony w innym zakładzie i miesięczne jego dochody nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia. Jednocześnie pracownik zobowiązuje się do zawiadomienia pracodawcy o zmianach w jego statusie zatrudnienia.
Pieczęć pracodawcy
Oświadczenie w sprawie naliczenia składek na Fundusz Pracy
dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
Oświadczam, że poza zatrudnieniem u pracodawcy …...................................................... : *)
− nie jestem zatrudniony/a w żądnym innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę;
− jestem zatrudniony/a w innym zakładzie pracy w pełnym wymiarze czasu pracy;
− jestem zatrudniony/a w innym zakładzie pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy i z
tamtej/tamtych umów osiągam wynagrodzenie brutto w kwocie …............................... ;
W przypadku zmiany danych objętych tym oświadczeniem – zgłoszę to pracodawcy w terminie 7
dni od zaistnienia zmian.
*) Należy wybrać odpowiednią opcję pozostałe skreślając.
…................................ ..........................
Data i podpis pracownika Data i podpis pracodawcy
Pieczęć pracodawcy
Oświadczenie w sprawie naliczenia składek na Fundusz Pracy
dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
Oświadczam, że poza zatrudnieniem u pracodawcy …...................................................... : *)
− nie jestem zatrudniony/a w żądnym innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę;
− jestem zatrudniony/a w innym zakładzie pracy w pełnym wymiarze czasu pracy;
− jestem zatrudniony/a w innym zakładzie pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy i z
tamtej/tamtych umów osiągam wynagrodzenie brutto w kwocie …............................... ;
W przypadku zmiany danych objętych tym oświadczeniem – zgłoszę to pracodawcy w terminie 7
dni od zaistnienia zmian.
*) Należy wybrać odpowiednią opcję pozostałe skreślając.
…................................ ..........................
Data i podpis pracownika Data i podpis pracodawcy
Oprócz CO POWINNAM ZROBIĆ - Księgowość przeczytaj również:
Prewskaźnik VAT w JST a MDR
Środki z KFS jaki paragraf na dochodach ?
nadpłata za DPS za rok ubiegły
księgowanie potrącenia z bieżących wypłat
kontrola rio w gminie
Brak decyzji o zwolnieniu z ZUS
księgowe pomocy przy zaświadczeniu
Nienaleznie pobrany zasiłek okresowy za ubiegły rok
obowiązek opłacania FUS od SZO, ŚP-ile lat?
jak zaksięgować zwrot z zus - z lat ubiegłych
zakupy inwestycyjne
zus
stypendia dla uczniów
Odprowadzenia do Budżetu Państwa
Opłata zastępcza za DPS
Projekt RPOP-koszty pośrednie