czy jest uzyskanie?

[gosia11111]

Pani ma rodzinne i przyniosła umowy męża. Są to zlecenia. Obie na okres od stycznia do lutego 2017r. I napsiane w umowę ze całość wynagrodzenia będzie wypłacana w terminie do 25 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni. Ale w tym wypadku chyba nie ma uzyskania dochodu?

[gosia11111]

?????????

[Marcelino]

też bym tego na razie nie ruszał do czasu gdyby dostał kolejną od danego pracodawcy jako ciągłość, to wtedy wziąłbym luty pod uwagę i ewentualnie od marca uchylenie

[gosia11111]

a jeszcze jest taka sytuacja ze pan ma umowe na mce i dopiero wyplata po dóch miesiacach zsumowana i pracodawca nie moze tego rozbic na kazdy meisiac. w umowie tak napsiane bylo, że wypąłta następuje po zakonczeniu okresu umowy. i tak caly czas 2mce umowy i wyplata, i tak co 2mce. to w takim wyapdku chyba nie liczym dochodu? w ogole nei da sie wyliczyc

[gosia11111]

????

[smal]

umowy zlecenia nie stanowią ciągłości.Jeżeli jest krótsza niż 3 miesiące to nie robimy uzysku.

[Gość]

umowy zlecenia nie stanowią ciągłości.Jeżeli jest krótsza niż 3 miesiące to nie robimy uzysku.

right

[Marcelino]

no nie wiem czy tak nie stanowią ciągłości umowy zlecenia bez przerw u tego samego pracodawcy, kiedyś kolegom do 500+ przyszło wyjaśnienie z ministerstwa aby łączyć bo dochodzi do syt że dana osoba może zarabiać krocie i nigdy nie będzie uzysku a kiedyś będzie tylko utrata, w końcu uzyskaniem dochodu jest uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej a nie stricte podpisanie umowy, jak nie ma fizycznego zakończenia świadectwa, przerwy w umowach itp to ja jednak bym brał ciągłość jako jedno

[kb]

ale wedlug naszej ustawy zatrudnieniem jest wykonywanie pracy na podstawie umowy... wiec jak UMOWA sie skonczyla to i zatrudnienie sie skonczylo