Elmer niestety nie rozumiem tego, że nie ma uzyskania dochodu.
Gdyby pracowała od 12.02.2015 do 27.03.2015 to zgadzam się nie ma uzyskania dochodu
ale jest ten pierwszy pełny miesiąc (marzec) jest pełny...
W przypadku uzyskania dochodu przez członka rodziny po roku kalendarzowym poprzedzającym okres świadczeniowy .... jeżeli dochód ten jest uzyskiwany w dniu ustalania prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
czy 16.04 strona ma ten dochód?
Na jakiej podstawie po 15.04 doliczysz jej cokolwiek?
To nie jest dochód uzyskany z roku bazowego, ale po nim
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
Elmer nie masz racji.
przyznanie świadczeń nastąpiło od 01-10- 2014 do 31-10-2015 r. Od 12 lutego 2015 do 17-04-2015 kobieta pracuje, zgłasza to tut. ośrodka 16-04-2015 r. I w tym momencie kobieta ma już ustalone prawo do FA począwszy od okresu zasiłkowego, więc uzysk musi być za miesiąc marzec 2015 r. i uchylenie od 01-04-2015 r. a jak złoży nowy wniosek to jak masz w aktach uzysk za marzec 2015. to musi być też utrata, od następnego miesiąca po którym nastąpiła utrata dochodu, czyli od maja 2015 r. przyznajesz.
a art. 18 ust. 4 stosujesz w momencie ustalenia prawa do FA, a jak już Fa jest przyznany to stosujesz uzysk za drugi miesiąc , utratę od następnego miesiąca, po ustaniu7 zatrudnienia.
ja rozumiem dokładnie tak jak doda. Art. 9 ust. 4a w przypadku uzyskania dochodu po roku kalendarzowym poprzedzającym okres świadczeniowy jego dochód ustala się .......... jeżeli dochód jest uzyskiwany w dniu ustalania prawa do świadczeń... stosuje się przy ustalaniu prawa do świadczeń. Tutaj prawo już było ustalone. Teraz jest zgłoszony uzyskany. I jeżeli przepracowanych jest nawet niecałe 3 miesiące to jest to uzysk (wyjaśnienie tj. pierwszy miesiąc to podjęcie pracy, drugi pełny to uzyskany). Istotny jest pełny 2 miesiąc po podjęciu pracy. Jeżeli jest cały to jest uzyskany. A jeżeli praca kończy się w 3 miesiącu (nieważne czy na początku miesiąca czy na końcu) to jest to utrata i świadczenie można znowu przyznać od 4 miesiąca stosując art. 18 ust. 4. (tj. od następnego miesiąca po utracie zatrudnienia).