czy naliczyć FP
czy naliczyć FP
Obcy pracownik na urlopie macierzyńskim, u nas umowa zlecenia z kwotą 1.200,00 czy naliczyc jej FP
Re: czy naliczyć FP
Moim zdaniem NIE, z racji tego, że nie osiąga miesięcznie minimalnego wynagrodzenia podlegającego oskładkowaniu.
Jeżeli chodzi o przywilej nieopłacania FP związany z macierzyństwem, to zwolnienie przysługuje tylko od wynagrodzenia ze stosunku pracy (a nie umowy-zlecenie) i to w dodatku tylko u pracodawcy, u którego przebywała na urlopie macierzyńskim, wychowawczym, itd. A poza tym nie nalicza się FP od miesiąca następującego po powrocie z tego urlopu a nie w okresie jego trwania.
Ale może jeszcze ktoś się wypowie???
Jeżeli chodzi o przywilej nieopłacania FP związany z macierzyństwem, to zwolnienie przysługuje tylko od wynagrodzenia ze stosunku pracy (a nie umowy-zlecenie) i to w dodatku tylko u pracodawcy, u którego przebywała na urlopie macierzyńskim, wychowawczym, itd. A poza tym nie nalicza się FP od miesiąca następującego po powrocie z tego urlopu a nie w okresie jego trwania.
Ale może jeszcze ktoś się wypowie???
Oprócz czy naliczyć FP - Księgowość przeczytaj również:
Jaki paragraf
umowa użyczenia
Zamknięcie roku
Karol
asystent rodziny
wynagrodzenie po macierzyńskim
prace społecznie użyteczne
przypis decyzji
składki
Wyrównanie odsetek
odsetki a tytuł wykonawczy
kasaja pozostalych środków trwałych
asystent rodziny - tylko wynagrodzenie ?
ksiegowanie faktury
pierwsze wyposazenie biura
zwolnienie lekarskie