SZKOLENIA

[Zjem Ci Chleb]

NIc nie zostało usunięte !!!

3. W przypadku gdy postępowania w sprawach, o których mowa w ust. 1, prowadzone są w ośrodku pomocy spo-
łecznej, realizacja tych zadań nie może powodować nieprawidłowości w wykonywaniu zadań pomocy społecznej, a także
nie może naruszać norm zatrudnienia pracowników socjalnych określonych w przepisach o pomocy społecznej.

[barbarainka]

Czekam dalej na odpowiedzi.

[kajka..]

Ludzie! Przeciez ten zapis nie mowi ze socjalni nie moga tego robic! I skad takie oburzenie(. zakladam pracownikow socjalnych.) Nikt nie mowi ze maja to robic tylko ze moga.

[1madzik]

I dalej nic nie wiadomo, to mogą, czy nie mogą?

[Gość]

Jak będą to prowadzić czy będzie to uznawane jako praca w terenie ( bo w teren wtedy nie będą chodzić)?
Kto będzie wówczas robił wywiady ?

[polo]

Radzę poczytać ustawę o pomocy społecznej, gdzie jest JAK WÓŁ napisane, ze ośrodek pomocy społecznej zatrudnia 3 pracowników socjalnych w pełnym wymiarze czasu pracy. A w ustawie o 500+ pisze, że realizacja zadań tych nie może zaburzać struktury zatrudnienia w ops i funkcjonowania ośrodka. Widać, że komuś kłania się trochę lektury. Nie powinni tego prowadzić pracownicy socjalni ale to z władzami wiadomo jak jest i różnie to wszędzie bywa.

[heiland]

Kwestia interpretacji i chęci. Wiadome, że jak się czegoś nie chce to się interpretuje wszystko negatywnie.

[Gość]

Czy rozmawiano na ten temat z Polską Federacją Związkową Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej ?

[SR01]

jeżeli kierownik i pracownicy socjalni uznają, że nie narusza to ich norm pracy socjalnej, to mogą,

jeżeli kierownik każe pracownikowi socj., a ten powie, że narusza to jego normy pracy socjalnej, to kierownik... przyjmuje to do wiadomości.

[Zjem Ci Chleb]

jeżeli kierownik i pracownicy socjalni uznają, że nie narusza to ich norm pracy socjalnej, to mogą,

jeżeli kierownik każe pracownikowi socj., a ten powie, że narusza to jego normy pracy socjalnej, to kierownik... przyjmuje to do wiadomości.

to mi się podoba ale w większości pieniędzmi z 500+ kierownicy będą chcieli "obdarować" jak największą liczbę pracowników żeby się z podwyżkami od nich odpier....

np. u Nas jest po 25% Kierownik który podpisuje i jak robiąc decyzję i koleżanka która kopertuje też dostanie 25%