SZKOLENIA

[globb]

Pani pracuje w firmie od 2012 r., która zawierała z nią umowy na różne okresy tzn. raz pół roku, innym razem 9 miesięcy i tak do sierpnia 2016 r., z którego jest ostatnia umowa zawarta na czas nieokreślony. Z empatii wyszło, że w 2014 r. były zawarte trzy umowy o pracę i dwie zleceniówki z tą samą firmą, bez przerwy dnia, ale w trakcie 2014 r. firma została przejęta i z tych okresów nie ma wszystkich świadectw pracy, tylko zaświadczenia od tej "nowej" firmy potwierdzające okresy zatrudnienia w tej starej firmie. Zastanawiam się teraz co z tym fantem zrobić?
1. Utracić dochody z 2014 r. na podstawie tego co mam (świadectwo pracy i zaświadczenia) podpierając się oświadczeniem złożonym pod odpowiedzialnością karną i zrobić uzysk z września 2016 r.?
2. Potraktować to jako ciągłość pracy i podpierając się ośiwadczeniem j.w. i umowami o pracę liczyć dochody z 2014 r.?

[Alalala]

jeżeli widać w empatii osobno to ja bym robiła utraty i uzysk. Co innego jakby w zusie było widać ciągłość

[Korowiow]

ZUS nie jest wyrocznią, to że tam widać ciągłość wcale nie musi się pokrywać z rzeczywistością.

[Yozo]

ZUS nie jest wyrocznią, to że tam widać ciągłość wcale nie musi się pokrywać z rzeczywistością.

zgadza się, przykład z dzisiaj- w Zus jest podana data utraty uprawnień a klient upierając się, że pracuje cały czas przedstawia mi aktualną umowę o pracę na czas nieokreślony (jedną jedyną od początku zatrudnienia, po drodze nie było żadnych zmian w umowach czy aneksów)

[globb]

Skłaniam się do zrobienia utraty, poproszę panią o dostarczenie zaświadczenia o dochodzie i o napisanie oświadczenia, mam nadzieję że będzie współpracować
Wiem, że nie jest wyrocznią, ale jakieś świadectwo pracy jest, poza tym, firma jakieś przekształcenia robiła, że tak w kratkę ma Pani podpisywane umowy,
Yozo w twoim przypadku to się zgadzam, ale u mnie Pani ma multum tych umów

[Korowiow]

No to skoro masz ŚP to wal utratę i tyle

[Yozo]

Jeśli masz dokumenty potwierdzające utratę dochodu to jak najbardziej na tym się opierasz i kropka. Robisz utratę i uzysk z najnowszej umowy.