uzysk bedzie tutaj - po zakonczenie urlopu wychowawczego - na podstawie art.3 pkt 24 a, literka h nie ma tutaj zastosowania...w zwiazku z zakonczeniem urlopu wychowawczego uzyskiem bedzie wszystko co pracownik uzyska po dniu, w ktorym skonczy mu sie wychowawczy za drugi miesiac od tego dnia:)...wiec jesli sie okaze ze urlop skonczy mu sie w lutym to doliczysz mu dochod jaki osiagnie za marzec( w tym przypadku bedzie to nadal zasilek macierzynski)
Z doświadczenia napiszę tylko, że większość niewielkich pracodawców nie ma pojecia o kodeksie pracy i różne bzdury wypisują.
Zasada zaś jest taka, że urodzenie dziecka nie przerywa automatycznie urlopu wychowawczego a powoduje jedynie prawo do zasiłku macierzyńskiego. Nawet bodajże w art. 10 mamy wspomniane o zasiłku macierzyńskim pobieranym w trakcie urlopu wychowawczego