czy uchylono art. 15h ustawy "Covid-19"? - Świadczenia rodzinne

[mara75]

Przepraszam nie ten link się dodał. Ten jest poprawny
https://orka.sejm.gov.pl/proc9.nsf/usta ... .htm#_ftn1

[Tom.]

Dzisiaj w gazecie prawnej napisali, że oni chcą tą poprawkę co była wpisać w inną ustawę i będą 3 terminy wygaszania orzeczeń covidowych

papierowo czy online? jak online to linkę dej

[anetag]

Przepraszam nie ten link się dodał. Ten jest poprawny
https://orka.sejm.gov.pl/proc9.nsf/usta ... .htm#_ftn1

art. 8 tej zmiany jest najlepszy dotyczy śr, warto przeczytać

[zocha1234]

Przepraszam nie ten link się dodał. Ten jest poprawny
https://orka.sejm.gov.pl/proc9.nsf/usta ... .htm#_ftn1

art. 8 tej zmiany jest najlepszy dotyczy śr, warto przeczytać

czyli, że co??
Prawo do świadczenia jest jeszcze ważne w następnym miesiącu po zgonie?
Opiekun może podjąć zatrudnienie, dostać rentę i emeryturę i wszystko gra-nadal wypłacamy? Kiedy to ma wejść?

[anetag]

Przepraszam nie ten link się dodał. Ten jest poprawny
https://orka.sejm.gov.pl/proc9.nsf/usta ... .htm#_ftn1

art. 8 tej zmiany jest najlepszy dotyczy śr, warto przeczytać

czyli, że co??
Prawo do świadczenia jest jeszcze ważne w następnym miesiącu po zgonie?
Opiekun może podjąć zatrudnienie, dostać rentę i emeryturę i wszystko gra-nadal wypłacamy? Kiedy to ma wejść?

Miejmy nadzieję że nie wejdzie, na razie projekt

[zocha1234]

Chyba już by należało uchylić art. 17 naszej ustawy bo wydaje się zbędny po wprowadzeniu możliwości zarobkowania przez opiekunów. Przecież to podstawowy warunek przyznania świadczenia.


Dobrze zauważyłam, że wszystkie świadczenia mają być przedłużone na covid do końca grudnia 2024 z automatu?

[viena19]

Chyba już by należało uchylić art. 17 naszej ustawy bo wydaje się zbędny po wprowadzeniu możliwości zarobkowania przez opiekunów. Przecież to podstawowy warunek przyznania świadczenia.

Mowa jest tylko o świadczeniu pielęgnacyjnym przyznanym na zasadach określonych w art. 17 ust. 4a tego projektu ustawy - „4a. W przypadku śmierci osoby wymagającej opieki, osoba sprawująca opiekę zachowuje prawo do świadczenia pielęgnacyjnego do ostatniego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpił zgon osoby wymagającej opieki.”;

[zocha1234]

Chyba już by należało uchylić art. 17 naszej ustawy bo wydaje się zbędny po wprowadzeniu możliwości zarobkowania przez opiekunów. Przecież to podstawowy warunek przyznania świadczenia.

Mowa jest tylko o świadczeniu pielęgnacyjnym przyznanym na zasadach określonych w art. 17 ust. 4a tego projektu ustawy - „4a. W przypadku śmierci osoby wymagającej opieki, osoba sprawująca opiekę zachowuje prawo do świadczenia pielęgnacyjnego do ostatniego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpił zgon osoby wymagającej opieki.”;

Dzięki za wyjaśnienie, faktycznie art. 17 ust 4a. Ale zamieszanie wokół tych świadczeń się robi- czyli dopiero od stycznia 2024 rewolucja z pracującymi opiekunami- wtedy to już muszę coś zrobić z naszą ustawą

[anetag]

Chyba już by należało uchylić art. 17 naszej ustawy bo wydaje się zbędny po wprowadzeniu możliwości zarobkowania przez opiekunów. Przecież to podstawowy warunek przyznania świadczenia.

Mowa jest tylko o świadczeniu pielęgnacyjnym przyznanym na zasadach określonych w art. 17 ust. 4a tego projektu ustawy - „4a. W przypadku śmierci osoby wymagającej opieki, osoba sprawująca opiekę zachowuje prawo do świadczenia pielęgnacyjnego do ostatniego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpił zgon osoby wymagającej opieki.”;

Dzięki za wyjaśnienie, faktycznie art. 17 ust 4a. Ale zamieszanie wokół tych świadczeń się robi- czyli dopiero od stycznia 2024 rewolucja z pracującymi opiekunami- wtedy to już muszę coś zrobić z naszą ustawą

Niedługo to przestanie się nam opłacać pracować za te psie grosze

[Krzysztof]

Przepraszam nie ten link się dodał. Ten jest poprawny
https://orka.sejm.gov.pl/proc9.nsf/usta ... .htm#_ftn1

art. 8 tej zmiany jest najlepszy dotyczy śr, warto przeczytać

czyli, że co??
Prawo do świadczenia jest jeszcze ważne w następnym miesiącu po zgonie?
Opiekun może podjąć zatrudnienie, dostać rentę i emeryturę i wszystko gra-nadal wypłacamy? Kiedy to ma wejść?

No i proszę, a niedawno wspominałem o takiej możliwości
czy-to-jest-swiadczenie-nienaleznie-pobrane-207314001

praca = NP,
zgon = brak NP

Dziękuję Tom.
Twoja opinia w sytuacji, zgonu podopiecznego po wypłacie ŚP jest mi znana i całkowicie ją podzielam.
Uruchomiłem temat, ponieważ pisze skargę do WSA i chciałbym udowodnić przed sądem, że zarówno wystąpienie innych zmian mających wpływ na prawo do świadczeń rodzinnych (np. zgon podopiecznego), jak i uzyskanie dochodu przez opiekuna (podjęcie pracy zarobkowej) powoduje utratę prawa do świadczenia pielęgnacyjnego i następnie wydanie decyzji o NPŚ
W art. 25. ust. 1 ustawodawca jednoznacznie zrównał "uzyskanie dochodu" z "innymi zmianami . . ." poprzez użycie spójnika LUB cytuję:

W przypadku wystąpienia zmian w liczbie członków rodziny, uzyskania dochodu lub innych zmian mających wpływ na prawo do świadczeń rodzinnych . . . .

W przypadku uzyskania dochodu ustawodawca przyjął, że gdy zachodzi sytuacja uzyskania dochodu to świadczenie nie przysługuje od miesiąca następującego po pierwszym miesiącu od miesiąca, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu

W przypadku gdy uzyskanie dochodu powoduje utratę prawa do świadczeń rodzinnych lub obniżenie ich wysokości, świadczenia nie przysługują lub przysługują w niższej wysokości od miesiąca następującego po pierwszym miesiącu od miesiąca, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu.