Dużo się Pan tu rozpisuje i przywołuje argumenty na swoją korzyść i rozumiem Pana, bo jest to sytuacja niekomfortowa, ale analizując plan postępowania pracownika socjalnego jest on zgodny z tym jak u nas w Ośrodku prowadzone są takie postępowania, jednak są małe różnice.
Ogólnie jeżeli chodzi o syna, to jeżeli gospodaruje z Panem, to również część dochodu przypada i na niego, mimo że nie pracuje, a uczy się. W sytuacji studentów/uczniów w naszym Ośrodku przy wywiadach alimentacyjnych takie osoby składają wniosek o zwolnienie z odpłatności z uwagi na to, że nie posiadają realnych dochodów z uwagi iż się uczą i z tego tytułu ponoszą opłaty rodzice np. na książki, dodatkowe zajęcia, co dokumentują przy wywiadach w formie faktur, paragonów.
Co do ustalenia dochodu osób obowiązanych pracownik nie może pomniejszyć go o koszty które Pan ponosi. Takie rzeczy mogą być uwzględnione np. do ustalenia opłaty w formie umowy z 103 ust. 2 lub przy wniosku o zwolnienie.