Witam,czy SKO może wydać decyzję odmowną dla ŚP powołując się na art. 52 KP? Pani zrezygnowała z pracy, ponieważ musiała zająć się mamą (oczywiście mama posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności) tylko zrezygnowała bez okresu wypowiedzenia i pracodawca rozwiązał umowę z winy pracownika, z rażącym naruszeniem przepisów pracowniczych( dyscyplinarka). W tłumaczeniu Pani, nie mogła postąpić inaczej,gdyż mama wymagała natychmiastowej opieki. Czy to może być powodem odmowy skoro świadczenie pielęgnacyjne przysługuje z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej art. 17?