Dla kogo 8 zł wynagrodzenia????

[pawel.w]

Czy przyznanie pracownikowi realizującemu 500+ od 01.07.2018 r. do 30.11.2018 r. dodatku specjalnego w kwocie 300,00 zł brutto miesięcznie za program dobry start może być.
Ilość dzieci ok. 500-550

[Edysia185]

Jeżeli masz ok. 550 dzieci to ok. 4400 powinno byc na wypłaty podziel to na 5 miesięcy od lipca do listoapda daje ci 880 brutto

[MartaW]

To i tak dużo, u nas cicha propozycja padła, żeby dodatek dopiero od sierpnia dla pracownika merytorycznego w wysokości 300 zł brutto - na 3 miesiące. Dodam, że liczba dzieci 1000.

Jeżeli masz ok. 550 dzieci to ok. 4400 powinno byc na wypłaty podziel to na 5 miesięcy od lipca do listoapda daje ci 880 brutto

[kronos79]

To i tak dużo, u nas cicha propozycja padła, żeby dodatek dopiero od sierpnia dla pracownika merytorycznego w wysokości 300 zł brutto - na 3 miesiące. Dodam, że liczba dzieci 1000.

Jeśli jest tylko jeden merytoryczny pracownik, to skandal.

[MartaW]

Ja już nie traktuję tego jako skandal, bo odkąd jest 500+ to wszystko robi jedna osoba - rodzinne, 500+ i fundusz, a teraz jeszcze 300+. Nie wytłumaczysz nikomu w ops, a tym bardziej skarbnikowi gminy, że potrzeba więcej osób.

To i tak dużo, u nas cicha propozycja padła, żeby dodatek dopiero od sierpnia dla pracownika merytorycznego w wysokości 300 zł brutto - na 3 miesiące. Dodam, że liczba dzieci 1000.

Jeśli jest tylko jeden merytoryczny pracownik, to skandal.

[pawel.w]

Jeżeli masz ok. 550 dzieci to ok. 4400 powinno byc na wypłaty podziel to na 5 miesięcy od lipca do listoapda daje ci 880 brutto

Uważasz, że kierownik i księgowa to ku chwale ojczyzny ????

[sanna]

nam powiedziała, że dostaniemy na koniec nagrodę ;d

[MartaW]

Tak kończy zapis z rozporządzenia. Samorządy robią swoje, po swojemu, na własną odpowiedzialność w końcu:)

[Hazal]

a u nas dalej nic na ten temat.
kierownik przeszedł z 300+ do porządku dziennego wszędzie wypisuje, ze wnioski będą w naszym dziale przyjmowane w godzinach pracy ośrodka, czyli przez pełne 8 godzin.
stażysty nie będzie, bo załatwić "nie dało rady". o upoważnieniach ani tym bardziej o pieniądzach nie ma mowy.
Nie mam nawet materiałów biurowych.
Staram się temat olewać, ale robię się coraz słabsza i jakoś tak dla poratowania zdrowia myśle o L4 , bo mam zakaz brania urlopu..

[ewa24]

U nas tez cisza. Jak zwykle kierownictwo nic sie nie odzywa. Nie ukrywajmy, ze jakies zapisy o umowach albo dodatki to wcale nie jest swietne rozwiazanie. Dostanie ktos upowaznienie na kilka miesiecy? Dadza dodatek, wpisza w zakres czynnosci a za rok powiedza ze mamy robic za to co zarabiamy a kase sobie przeksieguja w wynagrodzenia z 500. Powinien kazdy dostac wieksze wynagrodzenie na stale bo ciekawe kto za free jest chetny robic sprawozdania w styczniu i ew. Nienaleznie pobrane