intencją ustawodawcy wprowadzając dodatek za prace w środowisku, była chyba rekompensata trudnej pracy w "terenie" pracownika socjalnego, narażonego na "różnego rodzaju niedogodności " ze strony klientów. W pracy z rodziną zastępczą nie mamy do czynienia z "pomocą osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi" tylko wspieraniu działań na rzecz powrotu dziecka do rodziny . Wiedza pracownika socjalnego jest tu wykorzystywana do zaplanowania i realizacji jak najszybszego powrotu dziecka do stałego środowiska i w praktyce również pracownik socjalny pcpr wchodzi w zupełnie inny rodzaj środowiska.Więc nie o to chyba chodziło ustawodawcy:) Niestety jedynym faktem jest to, że wszyscy w tej branży zarabiamy za mało, z dodatkiem czy bez
