SZKOLENIA

[~aga]

ostatnio przeglądałam archiwum i znalazłam taką interpretację:
\"Analizowałam interprtację ministerstwa i u mnie w OPS-ie przyjęto że jeśli pracownik otrzymuje wynagrodzenie za czas choroby to dodatek też , w całości i nie wchodzi on do podstawy wyliczenia wynagrodzenia za czas choroby. Jeśli zaś otrzymuje zasiłek chorobwy z ZUS to nie ma dodatku ale dodatek jest wliczany do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.
Ogólna zasada jest taka: 33 dni - wynagrodzenie za czas choroby - dodatek niepodzielny i w całości ; Zasiłek chorobowy - ciągłośc co najmniej 1 miesiąc- nie ma wypłaty zaś dodatek jest wliczany do podstawy zasiłku chorobowego.\"

Czy tak jest faktycznie? czy ktoś liczy inaczej tzn. nie wypłaca dodatku ale wlicza do podstawy wynagrodzenia chorobowego i nie wypłaca za dni nieprzepracowane?

[~Elli]

wszystko zalezy od regulaminu wynagradzania, ja mam że nie dostaje ale wlicza się w podstawę naliczenia za czas choroby jak równiez w podstawy zasiłków z ubezpieczenia chorobowego