CZY KTOŚ PRZERABIAŁ TEN TEMAT TAK TROSZECZKĘ GŁĘBIEJ ? Znam treść art.121 ust.3a. Jednak z jego treści nie wynika ile godzin pracy w terenie trzeba wyrobić , żeby załapać się na dodatek. Ten art. traktuje jedynie o wymiarze zatrudnienia. Moim zdaniem pracownik socjalny w ŚDS , który ma w zakresie obowiązków pracę socjalną oraz robi wywiady jest w sposób oczywisty uprawniony do takowego zasiłku ! Bardzo proszę o inne interpretacje albo uwagi ./
Masz rację. Owa \"połowa czasu pracy w terenie\" nie jest dookreslona w przepisach. Każdy o tym mówi, ale nikt nigdy nie powołuje się na konkretny paragraf. Też przystaję przy tym, iż pracownik socjalny, również ten zatrudniony w śds,majacy w zakresie obowiązków pracę socjalną i m.in. wywiady środowiskowe, ma prawo do dodatku \"250zł\".
A jaką pracę socjalną i jakie wywiady środowiskowe prowadzi nasz pr. socj Sds w terenie? Kontaktuje się z rodzinami, ustala potrzeby uczestnika i tyle. Wywiadów w Sds w rozporządzeniu nie ma.
To bardzo niedobrze , że tylko kontaktuje się z rodzinami i ustala potrzeby. W końcu praca socjalna to cała gama metod i środków możliwych do wykorzystania . Bez wdawania się w szczegóły można stwierdzić , że na podstawie obowiązujących przepisów tylko pracownik socjalny ma prawo wyjścia w środowisko i prowadzenia pracy na rzecz usamodzielnienia się podopiecznego w jego naturalnym otoczeniu / czasem trzeba choćby porozmawiać z sąsiadami , a czasem trzeba pomóc kupić węgiel , czy zorganizować pomoc w naprawie kranu /. Zapewniam , że nie ma lepszego treningu umiejętności , jak ten prowadzony w dżungli życia .Nasz pracownik socjalny tak właśnie działa , z czego ja się bardzo cieszę.
ja działam podobnie, pomagam w załatwieniu spraw urzędowych idąc tam po prostu z uczestnikiem, lub wizyt lekarskich itp, to jest praca w terenie, nie robię wywiadów środowiskowych.