Zgodnie z nowym (chociaż nie tak nowym) rozporządzeniem o śds prowadzicie tylko treningi, czy traktujecie treningi jako dodatek do zajęć w pracowniach np plastycznej, kulinarnej ?
każdy pracownik prowadzi inny trening, zgodnie z wykształceniem i posiadaną wiedzą, są wyznaczone dni na konkretne treningi dla wybranej grupy osób, później grupy się zmieniają.
Tam najtrudniej iść naprzód, skąd już wszyscy wracają.
u nas każdy pracownik ma konkretną pracownię i dany trening,
jest jednak mały problem z osobami które nie uczestniczą w większości treningów czy wpisujecie to w ich dokumentację ?
ale zawsze można znaleźć jakiś trening- np higieniczny, małymi krokami, np. osoba z głębokim upośledzeniem po 3 miesiącach pobytu u nas sama myje ręce po wyjściu z łazienki, nie mówi, nie bierze udziału w innych zajęciach, ale nauczyła się myć ręce, malutki sukces, ale jest, teraz zaczynamy kolejny mały krok.
Tam najtrudniej iść naprzód, skąd już wszyscy wracają.