Proporcje dotyczą pracownika, któremu przysługiwałby dodatek z uchwały dot. pieczy i jednocześnie uchwały dot. pomocy społecznej - łącznie nie może przekroczyć 100% dodatku, czyli tysiaka.KasiaGops1984 pisze: ↑27 cze 2024, 7:30Czy słyszał ktoś o liczeniu proporcji w dodatkach motywacyjnych? Tj. że dodatek ma być przyznawany proporcjonalnie do zakresu obowiązków zgodnie z ustawą o pomocy społecznej? Np. ile pracownik poświęca czasu na pomoc społeczną, a ile np. na przeciwdziałanie przemocy itd.?
A jakie dodatki idą z ustawy o pomocy społecznej?