Dodatek motywacyjny w regulaminie wynagradzania

Wybrane tematy:
Ukraina-nowa klasyfikacja budżetowa Czyste powietrze Wynagrodzenie AOON Św. Wychow. - pracownik , czy zmieniacie stanowisko ile przechowujecie schronienie z usługami opiekuńczymi
ODPOWIEDZ
hana
Stażysta
Posty: 71
Rejestracja: 04 lip 2008, 10:19
Zajmuję się: księgowa
Lokalizacja: mazowieckie
Kontakt:

Dodatek motywacyjny w regulaminie wynagradzania

Post autor: hana »

Czy dopiszecie dodatek motywacyjny do regulaminu wynagradzania z zapisami z wytycznych, które są niezgodne z przepisami ZUS. Jak prawidłowo powinno być?
monia77
Podinspektor
Posty: 1096
Rejestracja: 31 mar 2017, 9:14
Zajmuję się: Główny księgowy GOPS
Kontakt:

Re: Dodatek motywacyjny w regulaminie wynagradzania

Post autor: monia77 »

Na szkoleniu mówią żeby nie dopisywać do regulaminu wynagradzania ponieważ to jest tylko program na czas określony a w każdej chwili może zostać zmieniony lub zlikwidowany.
mgops7
Podinspektor
Posty: 1632
Rejestracja: 13 paź 2017, 13:51
Zajmuję się: płace, księgowość
Kontakt:

Re: Dodatek motywacyjny w regulaminie wynagradzania

Post autor: mgops7 »

my nie dopisujemy, bo mamy zapis, że mogą być przyznane różne dodatki wynikające z innych przepisów i programów
hana
Stażysta
Posty: 71
Rejestracja: 04 lip 2008, 10:19
Zajmuję się: księgowa
Lokalizacja: mazowieckie
Kontakt:

Re: Dodatek motywacyjny w regulaminie wynagradzania

Post autor: hana »

A co z pomniejszaniem dodatku a nie wliczaniem do podstawy chorobowego. Chorobowe płacic ze swoich?
TomekM
Referent
Posty: 397
Rejestracja: 01 lut 2018, 23:46
Zajmuję się: Pfron
Kontakt:

Re: Dodatek motywacyjny w regulaminie wynagradzania

Post autor: TomekM »

A czy od tego dodatku naliczanie PPK?
Nowa_21
Stażysta
Posty: 77
Rejestracja: 16 mar 2019, 0:15
Zajmuję się: Księgowa
Kontakt:

Re: Dodatek motywacyjny w regulaminie wynagradzania

Post autor: Nowa_21 »

Od każdej wypłaty nalicza się PPK, więc tutaj też.
Awatar użytkownika
Sophia
Stażysta
Posty: 193
Rejestracja: 16 sty 2024, 13:02
Zajmuję się: PS/ŚR/DM/SW/FA/ST
Kontakt:

Re: Dodatek motywacyjny w regulaminie wynagradzania

Post autor: Sophia »

hana pisze: 08 lip 2024, 15:44 A co z pomniejszaniem dodatku a nie wliczaniem do podstawy chorobowego. Chorobowe płacic ze swoich?
Jak ze swoich...nie rozumiem pytania, płacisz jak płaciłeś.
Jak ktoś ma L4 to nie dostaje za ten okres 1000 a przy wyliczaniu wynagrodzenia czy zasiłku chorobowego traktujesz ten dodatek jak by nie istniał. Czyli jak był np: pół miesiąca L4 to dostaje dodatku 500, a wynagrodzenie liczysz z chorobowym tak jak to robisz teraz, w ogóle nie ujmując tego dodatku.
Chciała bym wiedzieć tyle ile ludzie myślą że wiem.
ODPOWIEDZ