Napisano: 04 lut 2021, 16:13
jeśli nie ma tych zadań w zakresie czynności to można, ale Dobry Start według mnie musi któryś z pracowników mieć w zakresie czynności, chyba że tego pracownika nie ma i ktoś w zastępstwie prowadzi Dobry Start to jak najbardziej dodatek specjalny ale na czas określony