Czy w Waszych jednostkach kadrowa posiada upoważnienie do potwierdzania za zgodność z przedłożonym dokumentem w związku z §5 rozporządzenia MRPiPS z 10 grudnia 2018 r.?
§ 5. [Przechowywanie odpisów lub kopii dokumentów przedłożonych przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie lub pracownika]
Pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika, prowadzonych w postaci papierowej, odpisy lub kopie dokumentów przedłożonych przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie lub pracownika, poświadczone przez pracodawcę lub osobę upoważnioną przez pracodawcę za zgodność z przedłożonym dokumentem.
Jeśli tak, to co jest podstawą prawną dla takiego upoważnienia?
Upoważnienie do potwierdzania za zgodność z przedłożonym dokumentem dla kadrowej - Kadry
• Strona 1 z 1
u nas nie ma upoważnienia, jedynie w zakresie czynności jest prowadzenie spraw kadrowych w tym prowadzenie akt osobowych pracowników itd.
-
ops2020
- Podinspektor
- Posty: 1033
- Od: 19 paź 2020, 14:41
- Zajmuję się: Finanse
- Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Oczywiście, że tak. Podstawa prawna jest wymienione rozporządzenie.
Nie możesz przechowywać kopii dokumentów bez tej pieczątki.
Nie możesz przechowywać kopii dokumentów bez tej pieczątki.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
-
alanka
- Referent
- Posty: 480
- Od: 07 mar 2007, 16:04
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Polska
• Strona 1 z 1
Oprócz Upoważnienie do potwierdzania za zgodność z przedłożonym dokumentem dla kadrowej - Kadry przeczytaj również:
urlop wypoczynkowy - pierwsza praca
Ubezpieczenie zdrowotne.
dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
dodatek specjalny
limit umów o pracę
ZUS IWA
wysyłka PIT w progmanie
pomoc księgowego
odprawa rentowa
dodatkowy urlop wypoczynkowy prac. soc.
umowa na zastępstwo, oczekiwanie na rentę
koordynator ds dostepnosci w ops
wydz. finansowo-księgowy - liczba pracowników
szczepienia pracowników
Oświadczenie art. 188 Kp
nagroda jubileuszowa