dodatek specjalny a 13 - Kadry
• Strona 1 z 1
W regulaminie wynagradzania jednostki samorządowej jest zapis odnośnie wysokości dodatku specjalnego: \"Wysokość dodatku specjalnego nie jest wliczana do podstawy wymiaru naliczania wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego i opiekuńczego oraz zasiłku macierzyńskiego i nie jest pomniejszana za dni przebywania na zwolnieniu lekarskim\". Czy w związku z tym zapisem dodatek specjalny powinien być brany do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz nagrody jubileuszowej?
-
~Aga
Macie zły regulamin. regulamin nie może mówić czegoś innego nić ustawa. Ustawa jest aktem prawnym wyższej wagi
-
~mopsik
Zły regulamin
-
~OlaII
• Strona 1 z 1
Oprócz dodatek specjalny a 13 - Kadry przeczytaj również:
PIT 11 a dochód z ZFŚS
Macierzyński a 13
13
13-tka 2012 i 13-tka 2013
urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
program kadrowo-placowy
iwa
Porzucenie pracy a niewykorzystany urlop za 2013 r.
trzynastka-asystent rodziny
PIT 4R
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
odszkodowanie
trzynastka - jed. samorz.
dodatek 250 a pracownik niepelnosprawny
dodatkowy urlop
umowa zlecenie