dodatek stażowy - Kadry

[anias01]

Witam, pracownik zatrudniony od stycznia (umowa do 31.12.2021) z udokumentowanym stażem 14 lat więc dodatek stażowy 14%. W miesiącu lutym pracownik doniósł zaświadczenie z urzędu pracy co po przeliczeniu wyszło dodatkowo 3 lata i 6 m-cy do stażu. Więc w tym momencie dodatek stażowy jest 17% a za 6 m-cy znowu powinnam mu podnieść stażowe do 18%? Proszę o pomoc. Jestem osobą początkującą w kadrach w jednostce budżetowej i nie chcę narobić bałaganu

[ops2020]

zgadza się, od następnego miesiąca wzrost stażowego po przepracowaniu kolejnego roku (chyba że przypada pierwszego dnia miesiąca to od razu), dodatkowo pismo o zmianie wysługi z 14% na 17%, później z 17% na 18% i wskazanie od jakiego miesiąca

pracownik może domagać się wyrównania stażowego do 3 lat wstecz

[anias01]

Bardzo dziękuję za pomoc. Pozdrawiam

[Aisab48]

zgadza się, od następnego miesiąca wzrost stażowego po przepracowaniu kolejnego roku (chyba że przypada pierwszego dnia miesiąca to od razu), dodatkowo pismo o zmianie wysługi z 14% na 17%, później z 17% na 18% i wskazanie od jakiego miesiąca

pracownik może domagać się wyrównania stażowego do 3 lat wstecz

To się często zdarza, jeśli kadrowiec nie dopyta o przerwy w zatrudnieniu i nie poinformuje, że okresy pobierania chociażby zasiłku stażowego z pup wliczają się do stażu.
Pracownik nie musi domagać się wyrównania, gdyż to należy mu się z urzędu.