W jaki sposób macie uregulowaną wypłatę dodatku 400 zł.
U nas do tej pory był wypłacany nawet jeśli pracownik chorował obok wynagrodzenia.
Teraz zmieniamy regulamin i chcemy zawrzeć wpis , że dodatek jest wliczany do podstawy chorobowego i nie przysługuje za okresy nieobecności spowodowanej chorobą.
Czy tak będzie ok?