Na stanowisko psychologa został zatrudniony były pracownik policji pełniący stanowisko wykładowcy w st.nadkomisarza. Odszedł ze służby na tzw. emeryturę, ale nie ma jeszcze żadnej decyzji - rozumiem, że obecnie zgłaszam go z kodem pracownika a jak doniesie decyzje powinnam zrobić korektę?
Druga sprawa - ze świadectwa pracy wynika, że wykorzystał 26 dni urlopu wypoczynkowego i 9 dni urlopu dodatkowego. W związku z tym powinnam zrobić ręczną korektę w programie i pomniejszyć limit przysługującego urlopu w 2022 do zera?