Witam. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę. W okresie w okresie od 03.02.2025r. do 07.02.2025r. przebywał na zwolnieniu chorobowym. Podstawa do wyliczenia wynagrodzenia chorobowego za okres od 02/2024-01/2025.
Do 31.12.2024r. dodatek za wieloletnią pracę nie przysługiwał pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby.
Od 01.01.2025r. dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby.
Czy za okres od 02/2024 do 12/2024 wliczać dodatek do podstawy wynagrodzenia chorobowego a za 01/2025 nie wliczać? Może ktoś miał taki przypadek?
Dodatek za wieloletnią pracę - Kadry
• Strona 1 z 1
Oprócz Dodatek za wieloletnią pracę - Kadry przeczytaj również:
Podwyżka wynagrodzenia
zwolnienie lekarskie, nowa podstawa chorobowego
program korelacja
dodatek motywacyjny a siła wyższa i dwa dni opieki
Ważność zaświadczenia z KRK do małoletnich
Urlop dla pracownika socjalnego
ile urlopu do wykorzystania
Dodatek motywacyjny a ekwiwalent za urlop
czy mogę być pracownikiem socjalnym
Zajecie wynagrodzenia komornik
Wymagania główny specjalista pracy socjalnej
Urlop pracowników socjalnych
Odprawa emerytalna a dodatek dla pracowników socjalnych za pracę w terenie
dodatek motywacyjny - jakie pochodne od świadczenia
dodatek terenowy dla pracownika socjalnego
dzień wolny za pracę w niedziele