Dodatkowe Wynagrodz.Roczne - Księgowość

  
Strona 1 z 2    [ Posty: 16 ]

Napisano: 08 sty 2014, 14:23

W październiku i w grudniu wszyscy pracownicy mieli wypłacoene dodatki specjlane w różnych kwotach z tytułu zwiększenia obowiązków w tych miesiącach czy powinnam wliczyć te dodatki specjalne do podstawy trzynastki
~Beki


Napisano: 08 sty 2014, 15:15

oczywiście
~mopsik

Napisano: 09 sty 2014, 10:51

a dlaczego
~gops

Napisano: 09 sty 2014, 10:52

a co z dodatkami specjalnymi z POKL jedni je wliczają inni nie i co tu robić???
~~m

Napisano: 09 sty 2014, 11:19

płaciłam dodatki specjalne POKL przez 12 m-c czy wliczć do 13-tki i z jakich środków wypłacać
ania
~ania
VIP
Posty: 1943
Od: 18 maja 2011, 16:30
Zajmuję się:
Lokalizacja: C, Polska

Napisano: 09 sty 2014, 12:27

u nas po kontroli rio okazało się że:
1. wypłaciliśmy dodatki z POKL jednorazowo - ok
2. nie wliczyliśmy do podsawy DWR - ok
3. czepneli się tego że dlaczego jednorazowo gdyby co miesiąc otrzymywali to i 13tkę mieli by większą!!!!! dobre co
~madziaus

Napisano: 09 sty 2014, 12:30

do ania ----- musisz wygospodarować ze środków własnych napewno wypłacić u nas rio to mocno kontrolowali na dwóch projektach w jednym mieliśmy po ich myśli cczyli co miesiąc wypłacany i wliczony do podstawy a w drugim projekcie był inny zapis i to im się niespodobało że było jednorazowo ale to ich tylko podobanie naszczęście!
~madziaus

Napisano: 10 sty 2014, 16:31

przepis mówi, że jednorazowe i niepriodyczne wypłaty (niezależnie czego) nie wchodzą, więc RIO miało rację. Ja jednorazowego dod. specjalnego nie wliczam.
~aga7-7

Napisano: 10 sty 2014, 16:35

Pracownik brał udział w projekcie przez 6m-cy ale był na chorobowym 5 dni czy należy mu się 13-tka ze środków POKL
~~m

Napisano: 13 sty 2014, 14:52

do madziaus - a wypłacona była ze środków własnych ta 13-tka dotyczaca POKL?
~anka



  
Strona 1 z 2    [ Posty: 16 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x